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上班九年, 她是如何通过朋友圈卖货,实现月薪6位数的小目标

今天给大家带来一个故事是“上班九年,如何通过朋友圈卖货月入六位数”实现月入六位数的小目标的。这是笔者的一个朋友的真实案列,希望你看到这个帖子的时候,也许能够给你带来一些帮助,也能够激励到你在朋友圈卖货的勇气。下面是他的分享:

很多人觉得朋友圈微商太多了,朋友圈卖货不过就是个小生意,兼职做做可以,赚不了多少钱,但是我在朋友圈卖货2个月收入就破万了,在我起步微商的时候朋友圈仅仅200人,2个月后我把做了9年的人事行政工作辞掉了全职来干,仅仅6个月就实现月入6位数的小目标了,我是怎么做到的呢?·

1、 3年前的微商基本以刷屏为主,我坚信刷频微商没有任何技术含量一定会被淘汰的,开创了原创发圈,分享体验感受,分享自己成长收获,在那个以暴力刷屏为主的微商年代,我获得了很多关注。

2、 只有200人不到的朋友圈,要做好生意就必须要快速加人,我在淘宝上买了发光发亮吸引孩子的小礼物,我抱着孩子到线下送下礼物加人,很容易获得信任,很多宝妈看到我带着孩子不容易加我好友,好友多以宝妈为主,在加了他们后我就给他们分享育儿的小知识,比如说做辅食的小资料,宝宝日常的健康保健小知识,先去提供价值快速拉近距离建立信任从而成为朋友,获得了一批忠实客户,并转化了代理。

微商赚钱

3、用心送好产品体验装

(1)用心送,不是单纯的寄产品,用礼品包装并写手信(包含在哪里认识的,我对她的印象和对她的祝福,产品的用法),即便是送也要的让意向客户感觉超预期,不买不推荐都不好意思。

(2)跟踪回访:跟踪他们的使用情况,和他们聊天,了解他们的工作,兴趣爱好,身体健康状态,做意向客户档案(包含工作,家庭成员,体验时间等),做好陪聊。当你了解她,和意向客户关系近了,成为了朋友,自然她也不愿意掏钱给你,帮你介绍。

做生意一定要舍得,为自己聚人气,送产品出去是和对方的一个链接,通过产品,也可以借助她需要的,她感兴趣的内容和她产生互动,互动的过程中产生信任感,自然成交。

举例:我线下送产品体验装加的一个宝妈,在我们互动了3个月后,聊孩子聊生活,也聊到了自己的顾虑比如家人反对做微商,对我信任后对微商有些兴趣,帮她解答她的一些顾虑,找我买了2盒产品体验,之后体验了产品不错成了我的代理,先后找我进货5000多盒,我产生的纯利润有十几万

4、懂得借势

当自己还很弱小的时候,借力团队,请团队老大帮我一起谈,或者发老大的案例

借势就是俗称的傍大款,通过权威背书,提升大家对你的信任度。比如你的团队老大案例,你把老大的发圈素材拿来发,会发现水土不服,因为你的朋友圈受众不一定能吸收。那么该如何借势才能吸粉又吸睛?

(1)借势要有代入感

微商初期你没有成果,需要借老大的案例去吸引人,但是刚做就发买房买车,赚6位数,感觉像掉进了传销窝里了,可以发和大咖合影,在大咖的买房或者买车的朋友圈下面评论,截图发圈会让人感觉更真实。

(2)在代理群多付出,多参与活动,多帮助其他代理商解答问题,可以像群主去申请值班群主,让自己成为代理群的明星。当有邀请意向考察者进群的时候,看到你在群里付出和其他代理商对你的认可,会加深他对你的认可,觉得她的介绍人很厉害,推进她和你的合作。

5、用心带团队

微商要有六位数以上的收入一定不是单自己卖货,需要组建团队,激励团队和你一起卖货,如果没有我的团队,我想在短时间突破6位数的月入目标,简直天荒夜谈。如何激活团队,带动团队有氛围有激情我总结出一下几点:

(1)做活动做比赛,比如团队做零售PK大赛,按照所在地的区域或者分队去PK,有竞争有氛围激发大家的卖货热情。

(2)当地核心代理商每月组织多聚,线上聊一千次不如线下见一面,同时也可以是线下的培训,说的多了,见的多了,也是氛围感染,同时同一批参加的线下的代理也会有相互竞争的意识。

(3)代理的核心大客户亲自带,代理可以参与进来,在参与的过程中对经销商本人是学习,同时让经销商的核心大客户也感觉更受重视,你的介绍人上级都来服务他。我一般帮代理聊完他的核心大客户会截图给她看,让她知道老大在帮她,同时我的聊天截图给到他也是一种学习。

(4)团队做高端旅游奖励,除了卖货氛围的激励,也需要一些海外游高端游的刺激,每个人对美好事物都是有向往的,旅游的刺激,激发内心的拼劲,这些外在的激励措施一定要有,同时旅游也是一种团建,接触更厉害的人,靠近核心能量对优秀经销商本身就是一种刺激

(5)团队推标杆,给大家树立离的更近的标杆
可以集中火力先带起几个人,再拿这几个人去激励一批人。作为老大,时间和精力是有限的,先去挑内驱动力最强的,最有潜力的一两个人,拉起来,形成自己团队的业绩标杆,再拿自己团队离的近的标杆去激励团队其他人,比如同一批次的经销商或者同等级别的经销商。

朋友圈卖货的你是这么做的吗?这些干货快速行动起来,相信你的收入至少翻倍。

原创文章,作者:优秀哥,如若转载,请注明出处:http://www.tiandaboke.com/507.html

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