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如何操作人力资源项目月入过万

为什么人力资源派遣会是暴力项目

人力资源派遣为什么会是一个暴力项目,首先解说一下“派遣”,因为工厂为了解决用工需求问题,从而把人力需求外包给有实力劳务公司,劳务公司给甲方企业输送人力,赚取甲方企业给的利润。

笔者的第一份工作就是在劳务公司做招聘,后来转行做互联网项目,所以对劳务派遣行业还是有一定的了解,懂得其中的一些套路,中小一家劳务公司一年的利润在500W左右,合作的企业大概在5—10家,一家的利润在50W—100W,公司的招聘团队在10—20人,接下来具体讲干货。

如何操作人力资源项目月入过万

具体的操作模式和方法

1、首先的找好需要代理招人的企业对象,这样有了相对目标就能进行下一步工作开展,一般选择给中小型人力资源公司或劳务公司,帮他们招他们合作的厂,从这些公司中赚取相对应的薪酬费用,一般大中人资公司做一家企业,基本都是两三百人左右的用工需求,并且人资公司自家的招聘团队完全送不满这么多人员。所以他们需要大量的招代理给他们送人。

2、既然想要通过给人资公司送人而赚取费用,那么人怎么来?从哪些地方去招人。小编给出以下几点:

(1)、通过线下宣传:
通过一些社区人流量集中的地方贴传单,或者车站附近发传单,通过超级有诱惑力的传单来吸引求职者。或者在某个地点摆点,也是能招一些人。还可以去一些高职院校,发传单吸引实习生,学生群体一般适合用来做兼职项目。这是有绝对的优势。

(2)、通过网络招聘
如今人手一个微信,人人一个手机,求职者找工作基本都是在网上找好然后再去现场面试了解情况,所以网络招聘平台是对简单容易招到人的,比如:58同城、赶集网、boss直聘、智联招聘、前程无忧等等,这里我主要介绍一下如何操作58同城招人月入过万的。

58同城是汇集招聘、租房、卖车于一体的本地生活平台,人流量多,知名度广,所以用的人也多,这样招聘效果很好,一天招个五六个人基本没啥问题,以前小编就是一天轻轻松松五六人,一个月拿个万把块钱,由于兴趣爱好,如今转行做互联网了。58同城具体怎么操作呢?

如何操作人力资源项目月入过万

首先注册一个58招聘账号,然后发布招聘信息,职位描述尽量编辑的有吸引力、诱惑力一些,那样一天基本能收到10~20封简历,有这些简历招五六个人简直轻轻松松。

那么招到人了怎么办呢?接下来就是要跟人力资源公司把工作对接好,为了安全保险,尽量跟他们签一个代理招聘协议,以免之后避免不必要的麻烦。招完人之后就坐等结算代理费用,人越多,费用越高,然后收钱收到手软。

尤其是在一些互联网平台搞活动宣传的时候厂里人数要的也是最多的,比如:京东618、全球购物狂欢双11、双12、年货节等等,这些物流行业基本大量要人。

如果还是不知道怎么操作,可以去网站首页右侧扫微信关注小编,手把手教你操作这种项目,这种项目基本零成本,容易操作。工作量也简单轻松,比自己去上班,给别人打工强太多了,时间自由。

总结:无论什么项目,只有自己去大胆的尝试才知道赚不赚钱,“什么清华、北大,不如胆子大”只有自己去实践了才知道结果,祝大家发财。

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