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如何利用QQ群赚钱,这两种赚钱思路你了解?

QQ群怎么赚钱?QQ已经是一个时代的产物了,移动互联网时代的霸主当之无愧的:微信,但曾几何时QQ也是一个巨无霸,虽然人们日常使用微信的频率大于QQ,但QQ的流量也不可小觑,那QQ群赚钱的思路是怎么样的呢?

虽然用微信的社交时间比较多,那QQ是不是开始没落了呢,然而并不是。据数据调查80后和90后人群是目前使用微信频率较高的人群,但大部分都是从QQ过渡过来的,在这些用户心里QQ还是有存在的价值和意义。一些媒体的相关统计,00后更热衷于QQ,成为QQ主要人群。

由于近几年的自媒体快速的发展,有的人已通过微信公众号变现发家致富,但随着红利的慢慢消失。微信公众号的变现的模式逐渐变弱,但是另一个变现工具有迅速火起,那就是“付费社群”,付费社群的模式有很多种类型,有微信群、知识星球、轻社区等等。。。

对于“群”来讲,微信群的功能远远没有QQ群功能丰富,微信注重简单化社交,所以微信群都是没有付费门槛的,而QQ群是可以创建付费社群,既然是付费社群,那最终的结果就是怎么变现。

QQ群赚钱

QQ群和自媒体平台的比较

事实上,微信公众号没有直接变现的功能。早期需要积累一定数量的流量,然后通过植入内容或产品变现获得利润。从涨粉到变现这个过程。多了一个环节,这个环节就是“能够使其变现”。

在众多自媒体平台中,只有今日头条的变现渠道相对多元化点,而大部分的自媒体平台的主要收益来源,基本都是依赖于广告费,或者平台的补贴来进行盈利,所以前期的粉丝积累是一方面,另外一方面还要不断地输出优质的内容,那样才能更有可能获得平台的青睐。

QQ群不同于公众号和自媒体平台。QQ群也是一个长期盈利的项目。如果你做一个付费的QQ群,收入会随着人数的增加而增加。虽然在短时间内不可能像其他项目那样获得巨额收入,但从长远来看,它将逐渐成为理想的项目。

目前的QQ群不仅可以做付费群,还可以参与QQ官方提供的变现扶持(QQ群礼物分成计划)。

QQ群礼物分成

关于QQ群礼物分成计划

在某种程度上,QQ群礼物分成类似于,自媒体平台对高质量作者创造优质内容的补贴。只要是群里送礼活跃的群主均可申请加入,并且QQ群礼物分成的门槛比较低,一般来说,QQ群礼物分成3天基本都能审核通过,只要你是群主,热爱QQ群的运营,均可以申请签约,成功签约后,你可以得到QQ群的运营奖励,礼物分成基本是在每个月的月初结算。

除了礼物分成之外,还可申请成为群视频推荐群,获得官方流量推荐。

签约QQ群分成

要求:群成员需要达到500人以上,有稳定的管理和主持人,群内每天稳定群视频功能两个小时以上。这样的群要求是以唱歌,跳舞交友为主的,申请此类权益的QQ群必须是公开群。可以联想到其他细分类的QQ群更赚钱?

QQ群赚钱的两种途径

运营付费社群

付费社群有分为:低端社群、中端社群、高端社群,我们主要谈谈低端社群,毕竟高端社群涉及的东西比较多,一般的人是做不了。

低端付费社群,前期可以养群的等级达,等群的等级到了LV2可设置,前期邀请一些人免费加入到QQ群,作为QQ群活跃的基础流量,当活跃度达到一定程度的时候,就可以开始设置“付费进群”,随后根据群人数的增加,价格逐步上涨(如最先定价为5元,其后定价为10元,以此类推),比较重要的一点是:QQ群一定要有存在的意义价值。

虽然付费QQ群是QQ群提供的一种变现措施,它并不是做任意类型的群都能够获得高收益的,我对比了一些付费QQ群,发现收益较高的群一般都是垂直度比较高的,如考研、某干货分享群、行业交流群等(付费群还有一个好处在于,打广告的人越来越少了,更利于社群的长期发展)。

参与平台奖励计划

关于如何参与平台的奖励计划,其实平台已经把定位都讲清楚了,群视频推荐群的类型必须为娱乐性的类如:唱歌,跳舞,交友。

这就让我联想到了两个场景,一个场景是那些美女直播打赏,还有一个场景,最近在电梯里面的广告牌上看到的全民K歌的电梯广告。这两类的视频场景(音乐场景)都是靠着一直都是靠打赏送礼做为主要收入的。

如今k歌群和交友群算是比较好运营的了,所以想通过参与平台奖励计划获取收益,就按照平台的规划,运营相关类型的群就好了。

总结

如果想在社群行业深耕赚钱,可能需要学习的知识比较多,过几天,天达博客更新下关于社群运营相关的课程提供给大家学习。但是QQ团队的运营策略却一直都在做着发展。现在不管是什么类型的互联网产品,无论是规模大的还是做得小的,都在努力想办法进行改进。

如果不改进,用户流失就会越来越多。就像公众号涨粉一样,你获得一个精准粉丝不容易。但流失一个精准粉丝是很快的。所以这也提醒了我们,做着互联网上项目的时候一定要多观察,洞察身边一些平台的改进规则,这或许能为互联网创业赚钱提供很大的帮助。

原创文章,作者:黄优秀,如若转载,请注明出处:http://www.tiandaboke.com/1130.html

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